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      发布机构 荣成市府新小学 组配分类 教学信息

荣成市府新小学2025-2026学年度语文教学教研计划

时间:2025年09月25日 08:04 来源:荣成市府新小学 浏览次数:

荣成市府新小学2025-2026学年度第一学期

语文教研计划

一、现状分析

教师层面:现有30位语文老师,35周岁以下老师有15人,45周岁以上有5人。年轻教师的增加有助于新的教学方法和理念的提升,有助于提高教学质量和学生的学习体验。同时,45周岁以上的教师则可能拥有丰富的教学经验和深厚的教育背景,对教学质量的稳定也有着不可忽视的作用。

学生层面:通过上学期读书节、每月素养达标等活动的开展看,绝大部分学生喜欢学语文,对语文学习充满兴趣。但从语文素养抽测成绩看,学生的语文综合素养还需进一步提升。

二、工作目标

本学期学校将继续结合全市语文教研会的工作重点,以学科基地建设为主抓手,以新课标、大单元、跨学科学习为根本,以“七个一”成长计划为载体,以突破教学问题为重点,立足校情,通过课堂达标、课例打磨、读书论坛,提升教师成长;通过戏剧节、素养达标等活动,提升学生素养。同时结合学校的教研实际,为教师营造良好的教研氛围和展示舞台,全面提高课堂教学水平及业务能力。

三、具体措施

立足教学实际中的“真”问题,从师生的“真”需求出发,制定工作措施。

(一)抓实课堂教学常规,提高教学实效。

1.课堂教学,认真上好每节课。

①备好课,学校通过发放《明白纸》的方式,老师了解备课要求:35周岁以下青年教师手写备课;骨干教师在集体大单元备课的基础上重点对教学目标、教学过程、教学反思进行个性化修改,将电子备课与课本书空备课相结合。

②上好课。各年级组基于“情智”课堂教学范式,形成适合本年级学生特点的课堂教学模式;开展课例研磨活动,形成有效教学策略、学习支架,提炼教学微成果。

③听评课。各备课组“师徒结对”,青年教师每周听师傅不少于2节课,鼓励新课听课后再上课。听课后,从亮点、不足、意见或建议三个方案进行评课。

2.学习方式的改变重学科习惯培养

以“情智”课堂“十项能力”为切入点,各备课组结合本年级学生身心发展和语文学习特点,修改完善学科课堂习惯规范,制定学科观课量表。

3.提升书写质量师生同行

(1)学生层面

①每日练字:统一练字15分钟,由班主任组织,语文老师指导书写。

②定期达标:低年级每周、中高年级间周进行一次写字达标并进行作品展示。

(2)教师层面

①写字指导:邀请书法老师按照进度对低年级教师进行书写指导;

②日常练习:所有青年教师小黑板书写内容随同课本字词。

(3)书法教学

①每周巡课,确保课程落实;

②以书法优质课比赛为契机,打造精品课例,形成书法课程教学模式。

(二)扎实开展校本教研,提升教师教学能力。

语文教研组每月至少开展一次主题教研,以“问题—策略—资源—反思”为流程,本着“重落实、做扎实”的原则,本学期的教研主题以写字教学、大单元教学、整本书阅读、跨学科学习为重点,促新课标落地;备课组周教研针对教学中的共性、个性问题,做到时时教研、事事教研、处处教研。

时间

教研主题

教研要求

成果验收

9月

课堂规范建构与习惯养成深化

第2周,各备课组研制科学系统的课堂规范及多元评价量表;选拔优秀教师执教示范课,发挥引领作用。

第4周,依据课堂规范要求,组织新教师(毕业3年以内)、新入职教师执教展示课。10月,开展第五届“星教杯”教学节课堂达标暨展示、表彰。

10月

(联盟教研)

大单元教学及作业设计与实施

9月份,开展大单元教学培训,各备课组选定一个主题开展大单元课堂教学实践,推荐一个优秀备课组全校展示,年级组有序筹备。

10月中下旬,组织联盟教研,进行高质量大单元课例展示活动。

1.每位老师结合所任教年级,选取一个单元进行大单元教学设计,11月第1周提交一个单元的精品教学设计。

2.组建专家团队进行评价。

11月

AI赋能教学与创新范式构建

11月第2周组织AI赋能教学课例展示活动。

11月第4周50岁以下老师,每人提交一份AI赋能教学精品案例。

12月

跨学科教学融合与主题实践创新

9月开展跨学科专题培训,每个备课组从课本中确定一个具有研究价值的主题进行准备。

11月第3周,各备课组展示一节或一个单元的体现跨学科融合的案例,评选出最优秀的一个进行课例展示。

12月,开展跨学科课例展示活动。

1月

命题优化研究与质量效能提升

12月组织命题培训,开展命题实践。

1月第一周,每位教师提交一份命题,分管领导进行命题评价。

(三)多彩活动搭建平台,提升学生素养。

1.开展“戏剧节”活动。通过戏剧展演等形式,学生了解作品内涵,营造良好的书香氛围。

2.每月素养达标。结合学校“七个一成长计划”,开展写字、读书百日成长计划。

3.积极参加各项竞赛。以“小小朗读者”、作文竞赛等县市级比赛为契机,鼓励人人参与,在参与中获得成就感。

时间

活动主题

展现及评价形式

9月

暑假作业展

各班级评选推荐,年级评选“星”级作业;

10月-12月

“七个一”成长计划之写字达标

低年级每周、中高年级间周写字达标,全校评比。

“七个一”成长计划之快乐作文

低年级看图写话、中高年级命题作文,全校评比并表彰。

“七个一”成长计划之阅读达标

以年级组为单位,开展阅读考级活动,学校表彰。

开展“戏剧节”

各班级排练节目,年级初选后全校展示。

(四)机制保障

1.评优树典型。教师层面,每学期开展一次“教学节”暨课堂达标活动,备课组长上树标课,骨干教师上展示课,新教师上亮相课,全校教师赛课,评选“校级优质课”并表彰。学生层面,每次活动结束后,学校会对表现优秀的学生进行表彰,或通过微信公众号等形式进行宣传。

2.定期督导考核。学校通过日清、周结、教学简报的形式,及时将教师的上课、备课、听课、练字指导及备课组的教研、集体备课等情况进行通报,并计入教师个人、团队考核。

荣成市府新小学

2025.9