| 索引号 | 12371082MB2517927J/2025-01941 | 公开方式 | 主动公开 |
| 发布机构 | 荣成市上庄镇上庄完小 | 组配分类 | 教学信息 |
(一)加强党的建设,用“有方向”的策略提升队伍质量
1.抓党建,锻造有力的党员队伍 加强党的建设,夯实战斗堡垒;抓好“三会一课”落实,严守廉政底线;加强党建与教育教学工作相融合。建立尚美党员星级评价平台,扎实开展好“六个一”活动,激发党员干部干事创业积极性。
2.重师德,打造过硬的教师队伍 一抓师德教育。开展“回归教育初心”“和家长心连心”“工作上讲爱心”“干部与教师同心”月度师德主题教育活动,通过月度尚美积分,校园公众号推出“尚美教师”系列微信,大力弘扬敬业爱岗、廉洁从教精神。二抓监督评价。坚持“日查周评”制度;开展好家庭与社会评议活动,继续开展“课内比教学,课外大家访”活动,提升群众满意度。9月份对教师百分考核进行修订完善,并推行实施。重点针对师德、教学效果、考勤、兼职、奖惩等方面,通过教代会、全体教工会表决修订百分考核方案。
3.强师能,营造浓厚的学习氛围
一是请进来。10月份邀请教研中心教研员到校课堂教学引领。重点进行数学、英语学科同课异构,推进好“有效教学”活动。二是走出去。选派骨干教师走进石岛实验小学跟进学习,通过影子培训、同课异构、结对帮扶等形式,不断提高教师的理念素养和实战能力。三是共受益。成立语文、英语学科名师工作室,推行“一人外出学习,众人资源共享”式培训,以学习汇报、心得体会、汇报课的形式,对全体教师进行培训,引领学科发展,带动教师整体提升。
4. 促成长,搭建读书学习平台
一是邀请雪梅读写团队进行读书培训,通过培训掌握写作技巧和方法,提升教师读写能力。建立“尚美悦读社团”。推行以语文教师带资优生的读写团队,运用“读—思—行”阅读模式,确保读书实效性与常态化。二是举办“尚美讲坛”。每月开展一次“尚美讲坛”活动,共享教育智慧。三是阅读课型研究。组织“方法指导课”“读书推荐课”“阅读交流课”三种课型的研讨及展示活动,举办读书节。
(二)关注人的发展,用“有温度”的策略增值“尚美教育”风采
5. 关注教师的发展,描绘教育新画像 一是挺起身来搞好课堂教学,做好“分层教学”课堂深化研究,每周定点集备教研活动和课堂听评课研究。二是抬起头来搞好“智慧教育建设”研究,依托智慧云平台,打造学校精品微课库,每位教师完成1个精品微课,形成系列化资源库;探索微课教学研究和线上线下混合学习方式,让技术成为改变课堂的新力量。
6. 关注学生的发展,勾画发展新风采 建立完善社团训练管理机制,重点在学科社团的建设上,基于初三年级发展学科特长生,定人员、定课程、定评价,并与高中对接,要成效。同时推进智力魔方、旋球魅力、墨韵社团,达到“人人会旋球、班班会魔方、校园溢书香”的目标。
7. 关注家校沟通,塑造家校新面貌 做好校长为引领的学期主题家校沟通会,开展大家访活动;发挥家长委员会作用,坚持开放办学,落实每周家长驻校“五个一”活动;建设好家长学校,邀请市心理、家教专家到校指导,形成家校合力。
(三)构建层级评价体系,用“有效度”的策略增值师生人格品质
8. 学生层面:创设打动学生心灵的教育 加强学生自我管理,实行尚美班干部值日点评制度,促进学生的主动成长;开设“尚美园”,设计实践课程,通过种植体验劳动美、实践美、收获美;建立“小书架”,打造尚美书香校园;实施“尚美诚信币”激励性评价,优化尚美管理。
9. 教师层面:实行全员导师制 落实立德树人,学校与每位教师签订目标责任书,每位教师从思想、学习、生活等方面“导”好学生,实行全市位次进步奖分激励评价机制。
10. 领导层面:提升领导力,强化执行力 将班子例会转变成“学—思—研—行”研讨会,一是学习,提高干部理论素养;二是思考,推行工作亮点分享;三是研讨,规划每周重点工作;四是落实,推行尚美干部管理评价积分,落实好工作提示制、天天亮分制、周周通报制、月月盘点制。
(四)推进课堂课程改革,用“有高度”的策略增值教学智慧
11. 科研引领,反思提高 以威海课题《友、桌、组、排合作学习形式的实践研究》和荣成课题《尚美课堂与课程构建的实践研究》,引领教师学习、研究、反思自己的教育教学行为,争取威海课题今年顺利结题。
12. 寻标对标,促进发展 3月份继续搭建好与石岛实验中学、小学对标学习的平台,定期参加盟内课堂教学研讨会,利用“跟踪学习”、“教学比武”等形式,促进干部教师的专业成长;借力“薄弱学校帮扶”机制,通过“送课下乡”活动,开展好教研员与学科教师间点对点、多点对单点的联动教研,从教师的教、学生的学两方面开展教学改进专题教研,渐进式地扫清教师的教学短板。
13. 扎实研究,提升实效 推进“尚美”课堂教学模式构建,抓实“学科主题教研日”活动,抓好每天的“微教研”。做实课堂检测试卷化、过关比对数据化、年级纵向考核过程化,不断改进命题能力及考试质量分析工作,提高测评对于教学提升促进作用。
14. 赛课机制,提高素质 推进赛课制,将赛课与教师基本功培训结合,优化三线备课,细化教学管理,提高教师专业素质,通过赛课争取实现新学期优质课评选有突破。
(五)优化课程建设,用“有深度”的策略增值学校内涵
15. 做好“银杏”课程的构建 一是以国家课程为基础课程,实现国家课程校本化,建立健全学科资源库;二是以基础课程,进行学科拓展,形成拓展、探究课程。开展优秀校本课程展示活动,在相互借鉴、交流中提高。
16. 推进课程实施,研究课程评价 将《墨韵文化》《文史读写》、《旋球魅力》、《绘声绘色》、《智力魔方》已开发的课程按计划开设,开设过程中研究课程的评价,梳理课程评价试用本。
17.安全教育与安全工作及时推进 防溺水、防欺凌、交通安全、防踩踏等安全教育及时跟进。