荣成市虎山镇中心完小教师管理制度

为加强学校管理，建设一支素质精良，业务过硬的教师队伍，切实提高教学质量,确保教学任务的完成，使教学管理工作更加科学化、规范化、制度化，实现我校的可持续发展，结合我校实际，在我校原有出勤制度的基础上修改制定本办法。

一、出勤规定

1.学校实行“坐班制”。全体教师必须根据学校规定的时间按时上下班，不准迟到早退。上班时间必须认真工作，不得假公济私，哺乳期教师可以提前一节课下班。

2. 出勤时间为8:00。教师坐班时间必须在所属办公室办公，不准私自调换办公室，各办公室由学校安排负责人，负责教师考勤及安排办公室日常工作。

3.家庭确有实际困难，无法按规定出勤的教职工，以书面形式提出申请交办公室，写清具体到校或离校的时间及事由，由校长办公会研究、批准并经学校公示后方可执行，按月累计缺勤时间，累计达到8小时视为事假一天。

二、请假规定

4.教职工经学校领导批准外出参加相关业务会议、培训、考察、学习等按公假处理。

5.教职工探亲一般应安排在节假日，若在工作期间探亲，按事假处理。

6.婚假丧假、产假、陪护假均按国家规定办理。凡超假者，均按事假处理。

7.女教工怀孕，在预产期前一个月内，向办公室提交书面申请批准后，可不参加升旗仪式、全校性和所在部门的会议及活动。

8.病假须持有县级以上医院证明和病历。如因急病无法事先递交的，经核实后事后补交。

9.因事、因病请假须经批准后有效，未经批准而离岗者按旷工处理。凡开具假病历假证明的，将视情节轻重给予行政处分。假期终止，及时销假。如果实际请假时间(天数)超出批准时间(天数)，请假人应向考勤部门说明理由。凡未经批准的休假天数按旷工处理。

10.教职工大会、升旗仪式、班主任会、教研组(年级、处、室)会议等请假者需要提前向主持会议的部门负责人请假。

三、请假手续

11.所有请假均应履行手续，填写教职工请假单。请假单由请假者本人或者级部、处室负责人送办公室备案。

12. 教师上课实行候堂制，必须严格做到“十不准”：不准迟到早退，不准空堂缺课，不准随意调课，不准坐教，不准随意进进出出，不准看与教学无关的书报杂志，不准穿背心、短裤、拖鞋上课，不准吸烟、打瞌睡，不准体罚学生，不准将与教学有关的书籍资料、实验器材课后放在教室。教导处将不定期的巡视检查，发现问题，全校通报。

13. 严格执行请假、销假制度，请假半天以内向分管主任请假，半天以上向小学校长请，超过一天向学区校长请假，请假超过两周需向教体局请假。

14. 教师坐班时间不得在办公室大声喧哗、闲谈，不得随意离开办公室、中途进进出出，不得随意串室，影响他人工作，不得迟到早退，办公室用品及书籍、作业本等须摆放整齐。

15.学校中层干部请假外出离开威海市须报校长审批。各种会议、培训、考察、学习和其他公务，事前都应向相关部门领导正式请假。

16.各种请假手续应提前办理(突发事故和急病急事应电话或口头告知，事后一周内补齐手续)。

四、考勤规定

17.正常工作期间进出校门实行登记制度，凡8：00-11:30、14:00-17:00 期间进出校门需登记。

18.党工团会议、班主任会、年级教师会等考勤由相应活动组织部门负责，设立考勤簿并做好记录备案。

19.全体教职工必须严肃教学与会议纪律，校领导将会同有关部门组织检查，凡迟到、早退、旷课、旷工、违纪者，按学校有关规定扣发绩效工资。

20.属下列情况之一者按旷工或旷课处理。

(1)未办理请假手续无故不到校上班工作者。

(2)本人虽提出请假、续假，或委托别人请假、续假，但未得到批准，擅自不到校者。

(3)请假期到，不按时销假、续假，又不按时到岗者。

(4)不服从学校工作安排，到校但没有履行工作职责者。

五、处罚措施

21. 集会、教研活动、政治业务学习、升旗出操等，无故不参加者，每人次扣0.1—0.2分。

22.正常工作日迟到、早退一次,半小时以内的扣0.1分，超过半小时 的扣0.1—1分。因不可抗拒因素导致教职工大面积无法正点上班情况除外。

23.事假每天扣0.5分；病假每天扣0.25分；流产假按国家法定记假；产假、婚假不参加出勤考评；上级指定的业务学习等不扣分。

24. 无故旷课每节扣1分；旷工一天每人次扣2分。

六、相关说明

25.教职工考勤由办公室总负责，每周至少查一次考勤，按月公示出勤情况。涉及全校性大会、重大活动的考勤由办公室负责考勤并及时公示，其他会议、活动考勤由相关处室负责考勤。

26.未尽事宜，按上级文件规定或由学校研究决定。

27.本办法自2004年9月起执行。